Lika villkor

Alla studenter och anställda vid Uppsala universitet ska ha lika goda förutsättningar att prestera sitt bästa oavsett:

kön, könsidentitet eller uttryck,
etnisk tillhörighet,
religion eller annan trosuppfattning,
funktionshinder,
sexuell läggning eller
ålder.

På institutionen bedrivs arbetet för lika villkor av en grupp där både anställda och studenter medverkar.

Diskrimineringslagen

Lagen innebär:

Förbud mot diskriminering
Krav på förebyggande arbete för att förhindra trakasserier
Utredningsskyldighet

Kontakt

Har du frågor, förslag på förbättringar eller vill ta upp något som som påverkar din eller andras arbetssitation eller studiesituation?
Kontakta någon av medlemmarna i lika villkorsgruppen.

Universitetsgemensamt stöd

Uppsala universitet arbetar för lika villkor och mot diskriminering avseende frågor som rör studenter och utbildning.

Andra centrala funktioner vid universitetet är studie- och karriärvägledare, samordnare för studenter med funktionsnedsättning, betygsombudsmän samt universitetsjurister. Om du mår dåligt och vill tala med någon, har Studenthälsan kuratorer och psykologer som du kan vända dig till.
Läs mer om arbetsmiljö och lika villkor.