Lika villkor
Lika villkor
Alla studenter och anställda vid Uppsala universitet ska ha lika goda förutsättningar att prestera sitt bästa oavsett:
- kön, könsidentitet eller uttryck,
- etnisk tillhörighet,
- religion eller annan trosuppfattning,
- funktionshinder,
- sexuell läggning eller
- ålder.
På institutionen bedrivs arbetet för lika villkor av en grupp där både anställda och studenter medverkar.
Diskrimineringslagen
Lagen innebär:
- Förbud mot diskriminering
- Krav på förebyggande arbete för att förhindra trakasserier
- Utredningsskyldighet
Kontakt
Har du frågor, förslag på förbättringar eller vill ta upp något som som påverkar din eller andras arbetssitation eller studiesituation?
Kontakta någon av medlemmarna i lika villkorsgruppen.
Universitetsgemensamt stöd
Andra centrala funktioner vid universitetet är studie- och karriärvägledare, samordnare för studenter med funktionsnedsättning, betygsombudsmän samt universitetsjurister. Om du mår dåligt och vill tala med någon, har Studenthälsan kuratorer och psykologer som du kan vända dig till.
Läs mer om arbetsmiljö och lika villkor.